率順 |
新着順 |
現在、○率順で表示しています。
[更新]
(26)
将来的には中国やインドの技術者にごっそり仕事を奪われる
|
5 |
0 |
 |
派遣や新入りには怒鳴りつけるが、お客には丁寧
|
2 |
0 |
|
中小も大手でも賃金が安いくせに長時間働かされる
|
2 |
0 |
|
7次請けまである異常な下請け構造
|
2 |
0 |
|
新3K （きつい、厳しい、帰れない）
|
2 |
0 |
|
誰も何作ってるか正確には理解してない
|
2 |
0 |
|
技術が細分化し、その変化が速すぎる
|
1 |
0 |
|
多くの大手IT企業がゼネコン体質
|
1 |
0 |
|
人頭主義のせいで優秀な技術者が窮屈
|
1 |
0 |
|
多重下請け構造
|
1 |
0 |
|
障害対応ばっか
|
0 |
0 |
 |
ゼネラリスト指向でプロ人材への評価が低い
|
0 |
0 |
|
スピードが速い業界は大変
|
0 |
0 |
|
今の技術が5年後には無価値な技術になっている場合が多い
|
0 |
0 |
|
未完了件数だけが増えていく
|
0 |
0 |
|
キャリアの方向性が見えない
|
0 |
0 |
|
納期は無茶苦茶
|
0 |
0 |
|
ＩＴ関係の仕事は行き当たりばったりのでたらめなものばかり
|
0 |
0 |
|
変更することが前提、仕様変更に慣れなければいけない
|
0 |
0 |
|
大手では特にクリエイティブではない仕事が多い
|
0 |
0 |
|
