企業にとって顧問弁護士がいる事のメリットデメリット

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メリット (13)

顧問料は法務専属スタッフを雇用することに比べれば安い

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コンプライアンス経営を意識できる

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いつでもすぐに気軽に相談できる

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単発依頼と違い、迅速かつ優先的な対応をしてくれる

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社の状況に通じてくれる分、経営的に適切な法的助言をもらえる

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中小企業の場合、法務専属スタッフの代わりになる

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社内担当者の交渉負担軽減

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普段、素人判断で法律問題を判断することが無くなる

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日常的接触により、会社の担当者も法的な知識や技術を取得

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社会的信用

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取引の際の牽制になる

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顧問でないと、相談日までに1-2週間待たされる事が多い

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電話やメールでもOK

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デメリット (1)

ランニングコストが高い

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