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採用や研修教育がいらない
4
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補足 0件
固定費を変動費に変え、コスト削減をはかれる
2
必要なときに、必要なスキルを、必要な分だけ提供してもらえる
社員を採用するより低コスト
1
業界の標準化された業務を採用できる
自社にない専門能力の活用ができる
成果物の納期も期日どおり納品される
中核事業の競争優位性を高める
コアコンピタンス・中核業務にリソースを集中できる
機密やノウハウの漏洩
3
機動力に欠ける
情報漏えいのリスクが高まる
余剰社員が発生する
会社
(43)
ビジネス
(15)
人材戦略
(11)
人材
(6)
経営
(5)
アウトソーシング
(2)
コアコンピタンス
納期 固定費 変動費
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